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사랑은 보상을 바라지 않는다 어린이들은 당신이 하는 말보다 행동에 더 주의를 기울인다. 리처드는 아홉 명의 아이들 가운데 여덟 번째 아이였습니다. 크리스마스를 사 흘 앞둔 어느 토요일 오후, 어머니는 평상시처럼 부지런히 집안 일을 하면서 리 처드에게 2층으로 올라가 구두를 좀 닦아 달라고 부탁했습니다. 잠시 후, 리처드는 어머니의 구두를 가지고 아래층으로 내려왔습니다. 분명 자기가 한 일을 자랑하고 싶은 모양이었습니다. 어머니는 기쁜 마음으로 지갑에 서 25센트짜리 동전을 하나 꺼내어 리처드의 손에 쥐어 주었습니다. 리처드에게 25센트는 정말 중요한 보물이나 마찬가지였습니다. 그것도 크리스 마스를 사흘 앞둔 시점에서는 더욱 그랬습니다. 그런데 리처드는 무척이나 난감 해 하는 표정이었습니다. 그 아이는 돈을 받아든 다음, 어머니의 구.. 2020. 5. 18.
당신의 직업을 사랑하라 당신이 당신의 직업을 사랑할 때, 그 일을 통해 목표 있는 삶을 살게 될 것이 며, 인생의 결실까지 얻게 될 것이다. 문제가 생기면 많은 사람들은 단지 그 문제에만 빠져 그 속에 있는 기회는 보질 못합니다. 두 남자가 감옥의 철 찰상 안에서 밖을 내다보고 있었습니다. 한 사람은 땅을 보고, 또 다른 사람은 하늘에 뜬 별을 바라보았습니다. 정확히 말해서 이것이 바로 사람들이 세상을 바라보는 두 시각입니다. 상당수의 고용인들은 자신의 직업에 불만을 가지고 있습니다. 그런데 그들이 깨닫지 못하는 것이 한 가지 있습니다. 만약 그들의 일이 아무 불평 없이 할 수 있을 만큼 그렇게 쉽고 단순했다면 고용주는 그들보다 능력이 적은 사람을 고 용해 더 싼 임금을 지불하려 했을 거라는 점입니다. 비관주의는 기회를 놓칩니.. 2020. 5. 18.
기대가 사람을 키운다 기대가 커야 더 좋은 결과를 얻게 된다. 이것은 과학이나 수학, 독서, 축구, 심지어 밴드 활동에서도 나타나는 진실이다. 1900년대 초, 이탈리아의 엔지니어이자 경제학자이며 사회학자인 발프레도 파레토는 '80대 20 원칙'이라는 것을 연구 발표했습니다. 그것은 한 사업에서 20%가 80%의 부를 좌지우지한다는 이론이었습니다. 그 이후, 다른 학자들은 이에 덧붙여 또 다른 주장들을 내세웠습니다. 그것은 '노동 인력의 20%가 80%의 결과물을, 그리고 20%의 세일즈 인력이 80%의 판 매를 한다는 것'입니다. 그러나 대부분의 경우 그것은 진실이 아닙니다. 1996년 지그 지글러 협회의 조사에 따르면, 20%의 세일즈맨이 해당 비즈니스 에서 25%의 성과를 냈으며 나머지 80%의 세일즈맨이 75%의 성과.. 2020. 5. 18.
자기 잘못을 깨달은 사람은 보상을 받는다 먼저 행주를 깨끗하게 빨고 난 후에야 식탁을 깨끗하게 닦을 수 있다. 코트 플린트는 그의 저서 (To Thine Own Self Be True)에서 한 여성 단체의 강연에 초청된 훌륭한 여인의 이야기를 적 고 있습니다. 그 여인이 어떻게 행복한 인생을 유지하고 있는지 그 비결을 서로 공유하기 위한 것이었습니다. 그녀는 한 부랑자에 의해 행복의 비결을 찾았다고 말했습니다. 어느 날 그녀가 아침 설거지를 하고 있는데, 지나가던 한 부랑자가 뒷문을 두 드리더니 쓰고 있던 모자를 정중히 벗으며 꾸벅 인사를 하고는 어떤 일이든 해 주고 아침을 얻어먹을 수 없겠느냐고 묻더라는 것입니다. 그러자 그녀는 쌀쌀맞 은 어조로 그 부랑자에게 이렇게 말했습니다. “난 당신 같은 부랑자를 상대로 더 이상 실랑이하고 싶지 않아요.. 2020. 5. 18.
1마일까진 힘들어도 1인치는 식은 죽 먹기이다 변화는 한 방울의 물방울이다. 그것들이 모여 시냇물을 이루고 강이 되어 마 침내 바다가 되는 것이다. 여섯 살 제임스 보스틱은 학교에 가는 것을 몹시 싫어했으며, 선생님도 싫어 했고, 학업 성적 또한 형편없었습니다. 이 아이는 밤마다 악몽에 시달리며 소리 를 지를 정도였습니다. 그러자 선생님은 제임스를 위해 그의 어머니 로라와 정 기적으로 상담을 했습니다. 그러는 동안 제임스의 부모는 이혼을 하게 되었습니다. 그러나 로라는 계속해 서 아들 제임스를 성공적으로 키우기 위해 특강까지 듣기 사작했습니다. 그녀는 제임스의 학습과정에 결핍된 부분이 있음을 깨달았습니다. 그것은 정직과 열의, 그리고 긍정적인 사고와 존경심이 없었습니다. 일반적으로 이런 것들이 부족하 면 어느 누구도 성공할 수 없습니다. 로라는 자기.. 2020. 5. 18.
성공의 기본기는 바로 목표 설정이다 목표를 설정하고 그것을 관리해 가기 시작할 때, 당신의 시대는 이미 열리기 시작한 것이며 목표가 이루어지기 시작한 것이다. 목표를 위해 나름대로의 계획을 세우면 방향이 서고 그것의 달성을 위해 한 층 더 매진할 수 있습니다. 당신의 목표가 현명한 판단 아래 분명하게 설정되 면, 이미 당신의 좌뇌는 계획의 진행을 위한 중요한 첫 발걸음을 내딛고 그것은 자연스럽게 당신의 우뇌를 가장 창조적인 상황으로 이끕니다. 기본기가 탄탄하기에 최고의 창조성을 마음대로 발휘하는 뛰어난 재능의 운 동선수에 비유해 봅시다. 예를 들어, 마이클 조던은 매 게임을 할 때마다 늘 전과 다른 새로운 상황에 서 수많은 순간들을 접합니다. 그는 기본이 충실한 선수이기 때문에 자신의 탁 월한 기술을 이용해 새로운 상황을 처리하는 데 있어.. 2020. 5. 18.

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